Компания, основанная в 2014 году, процветает и расширяет штат до ста сотрудников. Нужны решительно все – от начальника отдела разработки и начальника отдела хранения данных через программистов и тестеров до графических дизайнеров и маркетологов. Вот только, как рассказывает Алон Гимзо, основатель и директор фирмы, набор новых работников в сфере хайтека в нашей стране занимает 4-5 месяцев. И если ждать по столько времени каждого программиста, далеко не уедешь.

Изобретательные израильские предприниматели нашли выход – уже сейчас из 40 работников компании 2 человека работают из Индии и 15 – из Киева. И, судя по словам Гимзо, эта тенденция будет только расширяться, с упором на Украину.

Это удобно, там говорят по-английски и по-русски (в Израиле в любом стартапе тоже найдутся русскоязычные работники), авиабилеты недороги, лететь всего три часа. “У них прекрасный менталитет, а административная культура похожа на израильскую, – отмечает Гимзо. – На украинских программистов можно положиться, не наблюдая за ними каждую секунду. В отличие от этого, когда даешь работу индийцам, они не всегда понимают, что от них требуется, и не всегда выполняют эту работу. В Украине все всегда выполняется”.

При этом украинский работник обходится фирме на 30%-40% дешевле израильского.

Израильтянин Алексей Шамилов, основатель компании Eastern Peak, которая выполняет заказы по разработке ПО в Израиле и по всему миру, не колеблясь, перенес отдел разработки в Харьков. У него там работают сто инженеров-программистов уже на протяжении четырех лет, израильский же штат составляет всего пять человек.

В Израиле наемный инженер-программист обходится в 8000-10000 тысяч долларов в месяц, в Украине – в 5000 долларов.

Только не думай, что я тебе отвечаю. Это я адресую нормальным людям, которые смогут понять смысл написанного.