dust2008 |
20.06.2019 14:05 |
Golden1966, до речі Мінсоцполітики вніс Вашу пропозицію в новий трудовий кодекс вже давно "У Мінсоцполітики пропонують дозволити тим працівникам, яким не платять зарплату понад 15 днів, не виходити на роботу. При цьому їх ніхто не має права звільнити, а після виплати боргів вони ще й отримають гроші від роботодавця". Стосовно нового трудового кодексу зараз, наскільки мені відомо, він на стадії громадського обговорення з представниками бізнесу та профспілками. Я не думаю, що петиція прискорить його появу. А стосовно
Цитата:
Сообщение от ottoq
(Сообщение 3236918)
а вы думаете работодатель добровольно захочет такое прописывать в трудовом договоре?
|
непідписанням такого пункту роботодавець апріорі залишає за собою право не платити зп - то чи варто тоді з ним мати справу
|